ราชกิจจาฯ เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม จัดตั้งแผนกคดีอาชญากรรมทางเทคโนโลยีในศาลอาญา
เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้เผ […]
ลูกจ้างขอลาออกโดยกำหนดวันลาออก แต่นายจ้างให้ออกก่อนครบกำหนด ไม่เป็นการเลิกจ้าง
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 10161/2551 ลูกจ้างเป็นฝ่ายแสดงเจต
ลูกจ้างขอลาออกโดยกำหนดวันลาออก แต่นายจ้างให้ออกก่อนครบกำหนด ไม่เป็นการเลิกจ้าง Read More »
กสร.ขอความร่วมมือนายจ้าง ให้ลูกจ้างหยุดงานเนื่องในเทศการสงกรานต์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ออกประกาศเรื่อง ขอ
กสร.ขอความร่วมมือนายจ้าง ให้ลูกจ้างหยุดงานเนื่องในเทศการสงกรานต์ Read More »
กสร. ขอความร่วมมือนายจ้าง/สถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันสงกรานต์ ปี 2567
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ออกประกาศเรื่อง
ลูกจ้างกระทำความผิดทะเลาะวิวาท นายจ้างพักงานแล้ว ไม่อาจนำความผิดเดิมมาเลิกจ้างอีก
คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 555/2562 ลูกจ้างกระ
ลูกจ้างกระทำความผิดทะเลาะวิวาท นายจ้างพักงานแล้ว ไม่อาจนำความผิดเดิมมาเลิกจ้างอีก Read More »
ลูกจ้างหย่อนสมรรถภาพในการทำงาน ลาป่วย ลากิจบ่อยครั้ง เลิกจ้างได้
ลูกจ้างลาป่วย ลากิจบ่อยครั้ง นายจ้างเตือนแล้วแต่ยังไม่ป
ลูกจ้างหย่อนสมรรถภาพในการทำงาน ลาป่วย ลากิจบ่อยครั้ง เลิกจ้างได้ Read More »
ทุจริตต่อหน้าที่เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
ลูกจ้างซึ่งมีหน้าที่ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของกลุ่มพนัก
ทุจริตต่อหน้าที่เลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย Read More »
ลูกจ้างถูกบังคับให้เขียนใบลาออก ไม่ได้เกิดจากความสมัครใจ ถือเป็นการเลิกจ้าง
คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 2468/2565 จัดการฝ่า
ลูกจ้างถูกบังคับให้เขียนใบลาออก ไม่ได้เกิดจากความสมัครใจ ถือเป็นการเลิกจ้าง Read More »
หัวหน้างานรับรองการทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดอันเป็นเท็จ เป็นการทุจริตต่อหน้าที่
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 642/2559 คดีนี้ศาลฎีกาตัดสินว่า ลูก
หัวหน้างานรับรองการทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดอันเป็นเท็จ เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ Read More »
นายจ้างทำสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา หากเลิกจ้างก่อนครบกำหนดโดยไม่มีความผิด เป็นการผิดสัญญาจ้างต้องจ่ายค่าเสียหายให้แก่ลูกจ้าง
คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ 1385/2561 คดีนี้โจทก์ฟ